28.05.2024 – Unsere #StimmefürVielfalt

Am 28. Mai haben wir den Deutschen Diversity Tag gefeiert – ein besonderer Tag, der für Vielfalt und Inklusion in unserer Gesellschaft steht. Die creatio GRUPPE ist mit ihren Seniorenresidenzen Unterzeichner im Netzwerk Charta der Vielfalt und setzt sich aktiv für eine offene und diverse Unternehmenskultur ein.

Grafik: Charta der Vielfalt


Dieses Jahr wollten wir nicht nur über Diversity sprechen, sondern sie auch spürbar machen. Daher hat die AG Vielfalt (eine Gruppe von Mitarbeiter*innen, die sich für Diversity engagieren) gemeinsam mit dem Personal- & Integrationsmanagement in unserer Seniorenresidenz in Trier-Ehrang eine interaktive Aktion organisiert: den Privilege Walk. Eingeladen waren alle Mitarbeiter*innen.
Was ist ein Privilege Walk?
Ein Privilege Walk ist eine Übung, die Menschen helfen soll, sich ihrer Privilegien und der damit verbundenen Ungleichheiten bewusst zu werden und gemeinsam darüber zu sprechen. Die Teilnehmer*innen stehen in einer Linie und reagieren auf eine Reihe von Aussagen, indem sie vor- oder zurücktreten, je nachdem, ob die Aussage auf sie zutrifft. Die Übung soll sichtbar machen, wie verschiedene Aspekte wie Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung oder sozioökonomischer Hintergrund das Leben eines Menschen beeinflussen können.

“Zu sehen, welche Unterschiede meine Kolleg*innen und ich erlebt haben und wie verschieden die Erfahrungen sind, hat mich schon nachdenklich gestimmt. Aber irgendwie kann ich so nun mehr Verständnis aufbringen”, so eine Teilnehmerin. Im Anschluss lud das Team des Personal- & Integrationsmanagements zu einem Get-together ein, um in gemütlicher Rund über Themen wie Privilegien und Diversität zu sprechen.

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen für Vielfalt – nicht nur am Deutschen Diversity Tag, sondern jeden einzelnen Tag.

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