Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Vollzeitkräften in den Seniorenresidenzen eine unbefristete Festanstellung bei einer 38,5 Stundenwoche. Mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir viele Möglichkeiten, Beruf und Privatleben optimal unter einen Hut zu bringen. Wir honorieren Ihre Flexibilität durch Zuschläge.
Weiterbildung & Personalentwicklung
Wir bieten jährlich geplante Fortbildungsangebote in unserer creatio AKADEMIE – in Präsenzform und online. Die Teilnahme an den Fortbildungen gilt als Arbeitszeit und ist für unsere Beschäftigen kostenfrei. Das Konzept unserer Personalentwicklung fördert konsequent alle Beschäftigten mit Blick auf ihre individuellen Stärken und unterstützt sie auf ihrer Fach- oder Führungslaufbahn – auch mit der Finanzierung fachspezifischer Weiterbildungen. Wer bei uns will, der darf auch.
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Als Arbeitgeber finanzieren wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit und zahlen vermögenswirksame Leistungen. Damit sorgen wir zusätzlich für eine sichere Zukunft.
Wertschätzendes Feedback
Einheitliche Abläufe und klare Prozesse schaffen für alle Beteiligten Sicherheit und Orientierung. Deshalb stellen wir Ihnen für die Einarbeitung einen Mentor zur Seite. Mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen begleiten wir Sie auf Ihrem Weg in unserem Unternehmen. In Teamsitzungen und Workshops erfragen wir regelmäßig, wie zufrieden unsere Beschäftigten sind, und verbessern so gemeinsam die Zusammenarbeit. Unser Ziel ist, dass Sie zufrieden und motiviert für das #teamcreatio antreten.
In unserem Creatio-Blog erzählen unsere Mitarbeiter:innen, was die Arbeit bei uns besonders macht.