Wir suchen: Qualitäts- & Bereichsmanager (m/w/d)

Für unsere Seniorenresidenz in Trier-Ehrang suchen wir ab sofort einen Qualitäts- & Bereichsmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Qualität aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Position verbinden Sie die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung mit den Schwerpunkten des Qualitätsmanagements. Gemeinsam mit unserem #teamcreatio sorgen Sie für hohe Pflegequalität, strukturierte Abläufe und das Wohl unserer Bewohner*innen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und qualitätsorientierten Pflege
• Pflegeprozessplanung sowie fachgerechte Pflegedokumentation
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Pflegevisiten und Begleitungen 
• Pflegegradmanagement 
• Analyse von Prozessen und Abläufen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungen

Unsere Anforderungen:
Sie können…

• eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen.
• die Leitung für einen Wohnbereich übernehmen und diesen organisieren.
• mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung umgehen.
• im Team arbeiten und zu einem positiven Betriebsklima beitragen.
• sicher mit Kunden*innen kommunizieren.

Unser Angebot:
Wir unterstützen Sie durch…

• eine unbefristete Festanstellung bei einer 38,5 Stundenwoche.
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle sowie viele Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• die Honorierung von Flexibilität durch Zuschläge.
• eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine angemessene Einarbeitung und regelmäßige Reflexion Ihrer Arbeit.
• die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und fortzubilden.
• einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können – mit vielen Angeboten für unsere Mitarbeiter*innen.

Und bieten Ihnen…

• 6 Wochen Urlaub.
• einen Fitnessbonus. 
• eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können – mit vielen Angeboten für unsere Mitarbeiter*innen:
  • Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten 
  • Aktionen für Spaß, Entspannung, Genuss und Fitness durch den Arbeitskreis Gesundheit